人社部知道这个年薪补偿吗?【宝盈国际】

陈先生于2014年进入某公司,2018年与公司就变更劳动合同达成协议,中止合同,公司依法支付经济补偿。根据《企业员工假期实施方法》第十三条的规定,劳动合同、集体合同用人单位规章制度规定的假期天数、未假期工资报酬低于法定标准时,用人单位应按有关誓言或规定继续执行》。

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